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Sono pronti a tornare a casa i sessanta esperti che da gennaio ad oggi hanno dato man forte alle boccheggianti soprintendenze italiane, a corto di funzionari.<\/p>\n
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Anche in Calabria, dove la penuria di archeologi bibliotecari e archivisti si fa sentire, dal 30 settembre i giovani in rinforzo agli uffici periferici del ministero sono pronti a fare i bagagli.<\/p>\n
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Erano arrivati qui, come gli altri colleghi italiani, per sopperire alla cronica mancanza di personale tecnico presso diversi uffici, selezionati dal Mibact con un avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l\u2019assunzione a tempo determinato di \u201c60 esperti per il Patrimonio culturale\u201d (pubblicato sulla GU IV serie speciale – Concorsi ed esami n. 98 del 22 dicembre 2015 – ex art. 8 del D.L. 83\/2014).<\/p>\n
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Alla fine del 2016 una commissione di dirigenti ministeriali aveva selezionato, dopo un\u2019attenta valutazione dei titoli di studio e professionali (e alla quale fece seguito un regolare esame orale), il gruppo dei \u201c60 esperti\u201d da assegnare alle diverse amministrazioni con la qualifica di Funzionari di Area III (posizione economica F1).<\/p>\n
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In questo periodo di servizio, oltre alle competenze gi\u00e0 riconosciute dalla commissione esaminatrice in fase selettiva, i funzionari hanno cos\u00ec acquisito conoscenze, abilit\u00e0 e competenze tecniche spendibili a totale vantaggio dell\u2019Amministrazione, che di fatto ha investito quotidianamente sulla loro formazione, ponendo in parte rimedio alle lunghe carenze della stessa.<\/p>\n
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La loro presenza in qualit\u00e0 di funzionari \u2013 e ci\u00f2 viene da pi\u00f9 parti riconosciuto – ha infatti contribuito a portare avanti le azioni di tutela e valorizzazione in modo pi\u00f9 rapido ed efficace in ragione della loro competenza e dell\u2019elevata qualit\u00e0 del lavoro.<\/p>\n
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Entrati in servizio a partire dal primo gennaio 2017, questi funzionari archeologi, bibliotecari e archivisti hanno iniziato a lavorare presso le rispettive sedi (tra le quali la Soprintendenza Archeologia, Belle Arti e Paesaggio per la citt\u00e0 metropolitana di Reggio Calabria e provincia di Vibo Valentia nella quale erano in servizio solo 2 Funzionari Archeologi).<\/p>\n
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Ora la scadenza per loro si avvicina. In tutta Italia si sono messe in azione una serie di iniziative (spesso anche negli uffici delle soprintendenze) per far s\u00ec che almeno questi rinforzi permangano almeno fino all\u2019assegnazione delle sedi dei 500 vincitori di concorso ancora \u201ccongelati\u201d.<\/p>\n
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Quest\u2019ultimo concorso, per il quale la procedura per la relativa assegnazione delle sedi non \u00e8 stata ancora espletata per tutti i profili, prevede per la regione Calabria un numero davvero esiguo di posti per ricoprire la carica di Funzionario Archeologo (solo sette), da dividere tra soprintendenza \u00a0della citt\u00e0 metropolitana di Reggio Calabria e provincia di Vibo Valentia, soprintendenza \u00a0per le province di Catanzaro Cosenza Crotone, Museo Archeologico Nazionale di Reggio Calabria e Polo Museale della Calabria.)<\/p>\n
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Dunque una situazione che non risolver\u00e0 del tutto le carenze esistenti, n\u00e9 in Calabria n\u00e9 altrove, per la verit\u00e0.<\/p>\n
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I dati nazionali dicono chiaramente come per i soli funzionari archeologi, il Ministero risulti essere sotto organico di 270 unit\u00e0 (fonti sindacali), cifra questa che da gennaio aumenter\u00e0 in vista dei prossimi pensionamenti.<\/p>\n
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I nuovi archeologi vincitori di concorso in Italia saranno 203 tra vincitori e idonei, dimostrando quindi che rimarr\u00e0 in negativo anche \u00a0il saldo per queste professionalit\u00e0 in Italia.<\/p>\n
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